2012-№4(37) Статья 1

Лиферов А.П.

Корпоративные образовательные структуры и совершенствование качества трудовых ресурсов. C. 5–15

УДК 74

Рассматриваются основные проблемы развития человеческого потенциала и роль в этом процессе крупнейших транснациональных корпораций.

корпоративная избирательность знания, корпоративные образовательные структуры, общий и специфический уровни формирования человеческого капитала, слияние бизнеса и образования, хедхантер, человеческий капитал, экономика, основанная на знаниях.

Библиография:

1. Бердяев, Н.А. Новое средневековье: размышления о судьбе России и Европы [Текст]. – М.: Феникс: ХДС–Пресс, 1990.

2. Бучнев, О. Подготовка инновационной ориентированности менеджеров [Текст]// Проблемы теории и практики управления. – 2010. – № 4.

3. Васильчук, Ю.А. Социальное развитие человека в XX веке [Текст]// Общественные науки и современность. – 2001. – № 1.

4. Гриноуей, Д. Оценка выгод для общества от системы высшего образования [Текст]/ Д. Гриноуей, М. Хаунес// Экономика образования. – 2002. – № 3.

5. Заславская, Т.И. Человеческий потенциал в современном трансформационном процессе [Текст]// Общественные науки и современность. – 2005. – № 3.

6. Ивахневич, Е. Российский университет перед лицом принудительных эписистем неоглобализма [Текст]// Высшее образование в России. – 2008. – № 2.

7. Ильинский, И.В. Инвестиции в будущее образование в инвестиционном воспроизводстве [Текст]. – СПб., 1996.

8. Ипатов, О.С. Развитие системы корпоративного образования и кадровая безопасность России [Текст]// Инновации. – 2010. – № 2.

9. Кирабаев, Н.С. Диалог цивилизаций: образование в поисках общей стратегии развития на пути к инновационному обществу XXI в. [Текст]// Диалог культур и партнерство цивилизаций: VIII Международные Лихачевскиe научные чтения, 22–23 мая 2008 года. – СПб., 2008.

10. Коротков, Э. Управление человеческим капиталом: эффективность, деловая репутация, креативный потенциал [Текст]// Проблемы теории и практики управления. – 2010. – № 4.

11. Корпоративное управление. «Круглый стол в Нью–Йорке» [Текст]// Международная жизнь. – 2007. – № 7–8.

12. Костюн, В.Н. Специфика экономики, основанной на знаниях [Текст]// Общественные науки и современность. – 2004. – № 4.

13. Марцинкевич, В.И. Экономика человека [Текст]/ В.И. Марцинкевич, И.В. Соболева. – М., 1995.

14. Московская, А.А. Профессионализация менеджмента: цели, барьеры, перспективы [Текст]// СОЦИС. – 2011. – № 7.

15. Обучение и карьера [Текст]. – 2005. – № 22/65, 13–19 июня.

16. Пузанов, В.И. Проектная культура Америки: образование [Текст]// США и Канада: экономика, политика, культура. – 1993. – № 6.

17. Семенов, А. Посттейлоризм и теория человеческого капитала [Текст]// Международная экономика и международные отношения. – 1995.

18. Фукуяма, Ф. Доверие. Социальные добродетели и создание благосостояния [Текст]// Новая постиндустриальная волна на Западе. – М., 1999.

19. Щетинин, В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки [Текст]// Мировая экономика и международные отношения. – 2001. – № 12.

20. Becker, G.S. Human Capital: a Theoretical and Empirical Analysis [Text]. – N.Y., 1964.

21. Druker, P. Management Challengess for 21–st Century [Text]. – N.Y., 1999.

22. Schultz, T. Investment in Human Capital the Role of Education and Research [Text]. – N.Y.; J., 1971.

23. Schultz, T. Investing in People [Text]. – Berkeley, 1981.

24. Thurow, J. Creating Wealth. The New Rules for Individuals. Companies and Countries in Knowledge – Based Economy [Text]. – N.Y., 1999.

25. Thurow, L. Investment in Human Capital [Text]. – Belmont, 1970.